Nos Valeurs
Nos Valeurs Fondamentales
Le système de valeurs de l’INFAS est construit autour de sept aspects fondamentaux susceptibles d’optimiser le bien commun et de dynamiser les processus sociaux :
1- L’Engagement
L’INFAS considère que la détermination de chacun à bien faire ce qu’il doit faire dans l’intérêt de l’institut est capital.
2- L’Éthique humaniste
L’INFAS considère l’individu comme la base de toutes les entités organisationnelles ; il met le respect de l’être humain dans toutes ses dimensions dans sa mission de formation.
3- L’Équité
L’INFAS est une réalité du milieu socio-économique qui demande adaptation, innovation et responsabilité sociale dans la recherche du bien-être de ses usagers et de ses clients en fixant la conduite de chacun sur le sentiment naturel du juste traitement.
4- L’Efficacité
L’INFAS se soucie de former des professionnels de santé pouvant contribuer efficacement à faire face aux enjeux de santé publique de demain. Des Agents de Santé Nouveau.
5- L’Esprit d’équipe
L’INFAS considère que l’homme est un être complexe qui a des besoins variés et changeants, des aptitudes et capacités sous-utilisées. Il peut s’améliorer en permanence et a un besoin profond de se réaliser. L’essentiel de l’action est l’intérêt pour le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs en vue d’une performance accrue. Les groupes de travail sont nécessaires pour atteindre ses objectifs. Son action se fonde sur la motivation, les communications franches, la résolution juste des conflits et la collaboration, en privilégiant la réussite du groupe.
6- L’Excellence
L’INFAS oriente les efforts et les énergies de son personnel vers la réalisation d’objectifs positifs, par l’utilisation équilibrée de la science et de l’humanisme comme mode de gestion en évitant les rigidités et les lourdeurs inutiles. L’INFAS est en recherche constante du meilleur enseignement possible au service du développement des compétences des apprenants.
7- L’Innovation technologique
Pour l’INFAS, la dignité humaine est au cœur du développement technologique. Toute préoccupation d’innovation technologique est assortie d’une préoccupation sociale et d’un souci d’épanouissement humain. En conséquence, il prépare son personnel et prévoit des mécanismes de support pour tout changement technologique.
Les valeurs dont l'agent de santé nouveau doit s'approprier
L'honnêteté
Dire la vérité, Rendre ce qui ne lui appartient pas, Donner les ordonnances justes, Faire correctement les soins avec le matériel qu’il faut, Bannir les escroqueries de sa vie, Remplir les registres avec les informations justes
La probité
Dire la vérité en toute circonstance de ta profession, Faire le travail assigné aux délais requis, Rester éveiller et prompt pendant le service de nuit, Poser des actes de soin qui relèvent des compétences acquises.
La discipline
Respecter le règlement intérieur de la fonction publique. Etre ponctuel, Respecter le programme établi par la hiérarchie, Prendre les permissions dans les normes établies, Exécuter les tâches dédiées à sa profession, Travailler en équipe.
Le courage
Prodiguer des soins avec compassion même face à des risques personnels ou des difficultés émotionnelles. Exécuter ses tâches partout ou besoin se fera sentir.
L'Institut
Direction Générale
Message de la Directrice Générale Chers collaborateurs, La mission confiée à l'INFAS par l'État ivoirien est d'assurer la formation initiale et continue des agents de santé (infirmiers, sages-femmes, agents techniques de santé, infirmiers spécialistes, sages-femmes spécialistes, agents supérieurs de santé) et promouvoir la recherc...
Direction Générale
Message de la Directrice Générale...
Historique
Présentation de l'INFAS Créé suite au décret n° 91-655 du 09 octobre 1991, l'Institut National de Formation des Agents de Santé (INFAS) est un établissement public à caractère administratif (EPA) basé à Abidjan, plus précisément au sein du CHU de Treichville. L'INFAS a à sa charge la formation et le perfectionnement des agents de santé (infirmiers, sages-femmes, maïeuticiens, techniciens supérieurs de...
Historique
Présentation de l'INFAS Créé suite au décret n° 91-655 du 09 octobre 1991, l'Institut N...
Nos Orientations
Nos Orientations Stratégiques Dans un contexte de transformation rapide du secteur de la santé, l'INFAS a défini des orientations stratégiques claires pour répondre aux défis actuels et futurs de la formation des agents de santé. 1 Renforcement de la qualité de la formation Améliorer continuellement les curricula de formation en intégrant les nouvelles pratiques médicales, les techniques de simulation et l'enseignement numérique....
Nos Orientations
Nos Orientations Stratégiques Dans un contexte de transformation rapide du secteur de la santé, l'INFAS a défini des orientations stratégiques claire...
Nos Missions
Nos Missions L'INFAS a pour missions fondamentales la formation initiale et continue des professionnels de santé ainsi que le soutien au développement du système de santé national. 1 Assurer la formation de base des agents de santé notamment : les infirmiers(ères), les sages femmes/maïeuticiens, les techniciens supérieurs de santé, immédiatement opérationnels. 2...
Nos Missions
Nos Missions L'INFAS a pour missions fondamentales la formation initiale et continue des professionnels de santé ainsi que le soutien au développemen...